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    機關黨員學習《管理人員“三十六忌”》

    作者: 來源: 發布時間:2020/11/20  瀏覽次數:637

    11月11日,公司機關黨委書記王治文為本部、基地及駐外子公司80余名機關黨員講授了一堂題為《管理人員“三十六忌”,推動機關作風建設》的黨課。公司黨委副書記、工會主席劉國文參加學習并講話。機關黨委副書記蔡堅主持。

    治文首先帶領大家學習了習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設的重要論述,強調黨的作風就是黨的形象,要從群眾反映最強烈的問題入手,馳而不息糾正“四風”,要發揚釘子精神,切實做到踏石有印,抓鐵有痕 ,作風建設永遠在路上,要堅持抓常抓細抓長。就推動機關作風建設,他提出了管理人員“三十六忌”,指出作為手握公權的人,機關管理人員權力越大,責任越重,考驗越多,要常懷敬畏之心,戒懼之意,做到言有所規,行有所止。他要求大家提高政治意識,轉變作風從自己做起,從現在做起;提高服務意識,推進“首問負責制”、“四個一線”工作法,指導服務基層,上下聯動完成目標;提高危機意識,有能力恐慌,努力努力再努力,學習學習再學習,為“十四五”規劃的實現作出積極貢獻。

    劉國文總結時,對本次黨課會議準備、到會情況、會場紀律等涉及的作風建設問題的細節進行了點評。他通過溫習三個小故事,強調作風建設無小事、作風決定成敗和生死存亡、作風建設永遠在路上。他希望大家守住精神高地,有歸零心態,傳承好“嚴細實恒、精益求精”的工作作風,在思想上再警醒,行動上再出發,作風上再嚴實,要用“1+1+5”即“一個整體方案、一個作風建設整體綱要、五個專題研討紀要”持續推進作風建設,增強使命感、危機感、緊迫感,優化人力資源,提升機關工作效率,確保制度執行落地、安全環保精細化管理,為公司的高質量發展保駕護航。

    這次黨課引發了大家的深思,大家將反省對照,自我革命,自我提升,切實轉變作風,提升業務能力,增強服務本領,為公司實現“做中國第一,創世界一流”目標,不懈奮斗。(王涵)


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